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会社理念

社是・社訓

環境方針

「産業用装置の製造」「金属加工」「セラミック加工」など当社の基幹事業が、「地球環境に与える影響」「地域に与える影響」を考慮し「地球環境保全」「地域社会貢献」を果たすため次の環境方針を宣言します。
  1. 当社の活動が、環境に与える影響を常に認識し、環境汚染の予防に取り組むとともに、環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
  2. 環境に関する法令、規制、条例および、当社が受け入れを決めた環境に関する基準の順守に努めます。
  3. 当社の活動が、環境に与える影響の中で、次の事項を重点に取り組みます。
    • 騒音ならびに振動の抑制
    • 電力・燃料など省エネルギー化の推進
    • リサイクルの推進
    • 産業廃棄物の適正処理の推進
  1. 環境方針達成のため、環境目的・目標を設定し、環境マネジメントを推進するとともに、定期的に見直しをします。
  2. 環境方針は、全社員および当社の活動に関連する人に周知し、環境意識の向上に努めます。
  3. 環境方針は、一般に公開します。

2007年9月1日
株式会社ピーエムティー
代表取締役 京谷 忠幸

品質管理方針

  1. 全社員が顧客の立場に立ち、いかなる時も品質最優先の精神で取り組む。
  2. 生産活動のあらゆる過程を標準化する事により、品質・納期・原価における管理機能を充実させ、全社的な品質保証体制を構築する。
  3. 設計及び生産方式の徹底した改善により、市場ニーズを先取りしたコスト形成をつくる。
  4. 市場の価値観の変化を俊敏に感知し、その変化に迅速、的確に対応できる機動性のある仕組みをつくる。

行動指針

〜常に時代をリードできる人物たれ〜
  • 高付加価値商品への積極的挑戦をする。
  • 創造的エンジニアリング会社を目指す。
  • 計画的な自己啓発に努めること。
  • モラルある行動を心がけ、積極的に社会活動に従事していくこと。
  • 全ての取引においてサービス精神に徹し、声高く挨拶しさわやかに接すること。
  • 3大即で行動すること。「思ったら即行動!考えたら即発言!迷ったら即ミーティング!」

人事理念

自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る。

人事基本方針

  • 責任と、報酬を明確にする。
  • 自分の城を築ける者を優先した組織作りを目指す。
  • エンジニアリング的視野と聴覚、嗅覚をもった社員の育成。
  • 1人2役を推進し、多能工を育成。